Waar krijg je energie van?
Welke taken, uitdagingen en samenwerkingen spreken je aan? Wat wil je vaker kunnen doen?
Jouw volgende stap. Op jouw voorwaarden.
Misschien weet je precies wat je zoekt. Misschien voel je vooral dat er iets mag veranderen. We beginnen bij jouw verhaal: wat geeft je energie, wat wil je behouden en waarvoor wil je ruimte maken?
Wat maakt werk goed voor jou?
Je bent meer dan je huidige functie. We luisteren naar je talenten, motivatie en ambities, maar ook naar de omstandigheden waarin je goed kunt werken. Een volgende stap moet passen bij hoe je wilt bijdragen en leven.
Wat wil je veranderen?
Misschien zoek je meer verantwoordelijkheid, een ander soort team of een omgeving waarin je verder kunt leren.
Wat moet er kloppen?
We bespreken je verwachtingen over de rol, de leidinggevende, de manier van samenwerken en de praktische afspraken.
Jij houdt de regie.
Een kennismaking verplicht je niet om een nieuwe stap te zetten. Je beslist zelf welke mogelijkheden je wilt onderzoeken en wanneer je verder wilt praten.
Een eerlijk beeld, ook van de aandachtspunten.
Je krijgt informatie over de functie, het team en wat de organisatie verwacht. We bespreken ook wat nog onduidelijk is of mogelijk minder goed aansluit bij wat jij zoekt.
Ervaring alleen bepaalt niet of een stap goed zit. De omgeving, de samenwerking en jouw motivatie tellen mee. Wanneer we een mogelijke mismatch zien, brengen we die ter sprake.
Je hoeft niet te wachten op een vacature.
Eerst een gesprek.
Ook zonder concrete vacature kun je kennismaken. Een gesprek kan helpen om je verwachtingen scherper te krijgen. Het betekent niet dat er meteen een passende mogelijkheid beschikbaar is.
Deel discreet je ambitiesDuidelijkheid over je gegevens.
Lees onze privacy-informatieDeel bij een eerste contact alleen wat nodig is om je vraag te begrijpen. In onze privacyverklaring lees je hoe Noemer met contactgegevens omgaat en hoe je een vraag over je gegevens kunt stellen.
Voor een kennismaking heb je geen cv nodig. Via deze website kun je geen documenten uploaden. We bespreken eerst je vraag en stemmen af welke informatie nodig is voor een eventuele volgende stap.
Goed om
te weten.
Wordt mijn cv zomaar doorgestuurd?
Nee. Een profiel wordt pas aan een organisatie voorgesteld na voorafgaande afstemming en jouw toestemming. Je weet welke mogelijkheid je onderzoekt en welke informatie gedeeld wordt.
Kan ik praten zonder dat mijn werkgever het weet?
We stemmen met je af hoe en wanneer contact passend is en welke informatie vertrouwelijk moet blijven. Een kennismaking betekent niet dat je profiel wordt verspreid of dat je huidige werkgever wordt benaderd.
Moet ik al weten welke functie ik zoek?
Nee. We kunnen beginnen bij wat je vandaag mist of wilt behouden. Je hoeft geen vastomlijnd plan te hebben om je volgende stap te verkennen.
Heb ik een cv nodig om kennis te maken?
Nee. Een eerste gesprek kan beginnen bij je ervaring, verwachtingen en ambities. Je hoeft daarvoor geen cv te bezorgen. Als we verdergaan, spreken we samen af welke informatie nodig is en hoe je die deelt.
Een goed gesprek kan veel veranderen.
Vertel ons wat er speelt. We luisteren graag.
Deel discreet je ambities